11月30日，淥江集團組織召開2023年法務工作專題會議，總結分析前期風險法務工作的經驗和不足，安排部署下步工作任務。

本次會議首先由審計法務部相關人員通報了集團2023年度涉訴案件情況，解讀了淥江集團訴訟案件工作流程指引。

培訓課上，集團法律顧問湖南一星律師事務所律師采用理論講解與案例分析相結合的方式，深刻闡釋了企業合規管理基礎理論，以及強化合規管理建設的現實需求和重要意義。

淥江集團黨委委員、監事會主席廖志高結合集團工作實際并指出：一是各子公司及各部室要引起高度重視，全面做好涉訴案件管理及法律風險防控工作；二是要全面加強對法律風險防控工作的領導，強化涉訴案件管理，積極應對并化解風險；三是要堅持“事前預防，事中控制，事后積極反饋”的原則，全面推動淥江集團法律防控工作開創新局面。

淥江集團黨委副書記、總經理楊進對集團涉訴案件及合法合規工作的開展提出三點要求：一要積極主動。有效應對訴訟案件，確保案件得到穩妥處理，最大限度維護集團合法權益。二要增強責任心。對任何糾紛都要提前預警并想好解決辦法，不做甩手掌柜、不推諉懈怠，想盡一切方法降低集團涉訴風險；三要加強法律知識學習，做好法律合規培訓。有針對性地對項目業務人員開展培訓工作，有效防控項目業務層面的法律風險。

此次專題會議，讓員工對集團所面臨的法律風險以及推進企業合規管理的意義有了更深入、更全面的認識，有助于員工牢固樹立合規理念,有利于集團推進合規建設，為集團系統開展合規管理建設奠定了理論基礎，也為全面推進依法治企工作做好了法治鋪墊。

淥江集團在家班子成員，各部室、各子公司（含二級公司）負責人參加。